Wir lieben Service
Seit 2001 ist die DKB Service Teil des DKB-Konzerns. Heute arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Standorten für ein gemeinsames Ziel: Service einfacher und besser zu machen. Dabei bringen wir unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven zusammen. Wir kennen unsere Kund*innen, wir kennen den DKB-Konzern und wir nutzen Technologie dort, wo sie echten Mehrwert schafft. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter und gestalten die Services von morgen mit.
In diesen Bereichen kannst du bei uns einsteigen
Seit unserer Gründung haben wir immer mehr Services für die DKB AG übernommen. Aktuell bündeln wir unsere Kompetenzen in Banking und Corporate Services.
Banking Service Hub
Wir sind Gestalter*innen eines exzellenten Kund*innenservices – fallabschließend und produktorientiert.
Marketing
Wir sind Gestalter*innen kreativer Grafik, Sponsorings und Events für die DKB-Gruppe.
HR Operations
Wir sind Gestalter*innen motivierender Erfahrungen von Mitarbeitenden.
Workplace Management
Wir sind Gestalter*innen flexibler, attraktiver und nachhaltiger Arbeitswelten.
IT-Dienste
Wir sind Gestalter*innen zukunftsweisender IT-Produkte.
SAP Business Solutions
Wir sind Gestalter*innen kompetenter Businesslösungen mit SAP.
Governance, Risk & Compliance
Wir sind Gestalter*innen sicherer und verlässlicher Rahmenbedingungen für das Unternehmen.
Unternehmensentwicklung
Wir sind Gestalter*innen der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Interne Revision
Wir sind Gestalter*innen von Transparenz, Sicherheit und wirksamen Prozessen.
Finance
Wir sind Gestalter*innen transparenter Zahlen und fundierter Entscheidungen.
Vielfalt, die uns weiterbringt
Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswege machen unsere Teams stärker. Mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und langfristig gemeinsam wachsen können.
rund 1.500
Mitarbeitende
44 Jahre
Altersdurchschnitt
9 Jahre
durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
50%
Frauen in Führung
Wir investieren in langfristige Zusammenarbeit.
Attraktive Benefits, Team-Events und Weiterbildungen fördern eine langfristige Partnerschaft zu unseren Mitarbeiter*innen. Und wir glauben: Je vielfältiger ein Team zusammengestellt ist, desto zahlreicher sind seine Erfolge.
#BlaueVielfalt, die uns bereichert
Eine offene, wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur ist für uns das Fundament für eine starke Gemeinschaft und unternehmerischen Erfolg. Als Tochterunternehmen der DKB leisten wir unseren Beitrag, Vielfalt im Unternehmen gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Mit unserer Diversity-Strategie geben wir unseren Maßnahmen eine gemeinsame Richtung.
Die DKB Service entwickelt sich immer weiter. Auch unsere Geschäftsführung bleibt durch rollierende Themenverantwortlichkeiten beweglich.