Von Fokus bis Weitsicht
Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Ganz gleich, ob Kund*innen oder unsere eigenen Mitarbeitenden. Wir möchten Grundsätze leben, die alle voranbringen. Als Servicegestalter*innen arbeiten wir täglich daran, unsere Ideale im Arbeitsalltag zu verankern.
Fokus
Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.
Leidenschaft
Wir wollen Erwartungen übertreffen und Kund*innen zu Fans machen. Wir werden kreativ, um unseren Service weiter zu perfektionieren.
Transparenz
Wir verstehen, welche Dinge Einfluss auf uns nehmen. Durch eine lebendige interne Kommunikation können wir uns in Überlegungen einbringen und mitgestalten.
Mut
Wir betreten auch mal ungewohntes Terrain, verbessern Bewährtes und probieren Neues aus. Wir sagen, was wir meinen. Wir tun, was wir sagen und übernehmen Verantwortung.
Weitsicht
Wir nutzen unsere Handlungsspielräume und treffen zukunftsweisende Entscheidungen. Wir beschäftigen uns eigenständig mit Trends, Tools und Methoden.
Teamgeist
Wir teilen Wissen, Erfahrungen, Sichtweisen, Ideen und lernen so von- und miteinander. Unsere Erfolge messen wir nicht in unzähligen Arbeitsstunden, sondern in positiven Ergebnissen, die wir gemeinsam feiern.
#BlaueVielfalt, die uns bereichert
Eine offene, wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur ist für uns das Fundament für eine starke Gemeinschaft und unternehmerischen Erfolg. Als Tochterunternehmen der DKB leisten wir unseren Beitrag, Vielfalt im Unternehmen gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Mit unserer Diversity-Strategie geben wir unseren Maßnahmen zum ersten Mal eine gemeinsame Richtung.
Die vielen Benefits zeigen mir, dass meine Leistungen dem Unternehmen wichtig sind. Zusätzlich treffe ich immer auf offene Ohren, wenn es um neue Ideen oder Vorschläge geht.